Специальная оценка условий труда

СОУТ обязаны проводить все работодатели — организации и индивидуальные предприниматели, у которых есть наёмные работники. Оценке подлежат все рабочие места, кроме мест надомников и дистанционных работников.

Плановая СОУТ проводится не реже одного раза в 5 лет. Внеплановая проводится:

• при вводе новых рабочих мест — в течение 12 месяцев;
• при изменении технологического процесса — в течение 6 месяцев.

Да, можно. Порядок предусмотрен приказом Минтруда от 31.10.2022 № 699н и доступен микро- и малому бизнесу с «простыми» (офисными) рабочими местами.

Стоимость СОУТ на такие рабочие места невелика, поэтому лучше поручить её аккредитованной лаборатории — так вы исключите вероятность ошибки и штрафа.

ФГИС СОУТ — федеральная государственная информационная система учёта результатов специальной оценки. Результаты проведённой СОУТ передаются в ФГИС.

После передачи сведений информация о проведённой СОУТ становится доступна Минтруду и ГИТ, а также работодателю — в личном кабинете Минтруда, и самим работникам — на Госуслугах (личный кабинет физлица). Без передачи сведений оценка считается не завершённой.

На рабочие места, где присвоен класс условий труда 2 (допустимый), работодатель подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в территориальный ГИТ. Декларация действует бессрочно при отсутствии несчастных случаев и нарушений.

Наша организация готова подать декларацию соответствия за вас, даже если СОУТ проводили не с нами.

Нарушение порядка проведения СОУТ влечёт ответственность по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ: предупреждение или штраф для должностных лиц и ИП — от 5 000 до 10 000 ₽, для юридических лиц — от 60 000 до 80 000 ₽. Рассчитать общий финансовый риск можно в калькуляторе рисков.